A pedagógus I. kategóriában 538 ezer, míg a pedagógus II. kategóriában 555 ezer forintnál nem lehet kevesebb a fizetés.
Horvát elmondta azt is, hogy a 2024-2025-ös tanévben kell először alkalmazni a teljesítményértékelést, és 2025 szeptemberétől lesznek ennek először következményei.
Ehhez még a 2024-2025-ös tanév kezdete előtt meg kell fogalmazniuk a pedagógusoknak és az intézményvezetőknek is teljesítménycélokat: a pedagógusoknak három, a vezetőknek négy célt, amit abban az évben el szeretne érni.
Ha az adott vezető a teljesítményértékelést nem valamiféle boszorkányüldözésre fogja használni, hanem valóban megpróbálja objektíven megítélni a teljesítményt, akkor ez akár hasznos is lehet.
– mondta Horváth Péter, hangsúlyozva, hogy a teljesítményértékelés hatására a bérnek nem szabad csökkennie.