Az államot áprilistól a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet képviseli. Az átalakulás nagyjából 18 ezer dolgozót érint, ők – ha továbbra is az adott betegellátó intézményben kívánják folytatni munkájukat – közalkalmazotti státusba kerülnek. A fenntartó minden munkavállalót átvesz az átalakuló intézményekbe; alapilletményük, illetménykiegészítésük és rendszeres illetménypótlékaik együttes összege pedig nem lehet alacsonyabb a gazdasági társaságnál január 1-jén érvényes, jogszabály, kollektív és munkaszerződés alapján járó alapbér és rendszeres bérpótlékok együttes összegénél.
Az egészségügyi államtitkárság korábbi indoklása szerint a munkavállalók számára pozitív lesz a változás, hiszen kaphatnak 13. havi bért, és az eseti illetmények is járnak majd nekik. A jogszabály szerint a gazdasági társaságnál ledolgozott évek is beleszámítanak majd a közalkalmazotti jogviszonyban töltött évek közé. Az üzemi tanácsok közalkalmazotti tanácsként működnek tovább, a hatályos kollektív szerződés pedig hatályát veszti a kórházak átalakulásával. Az átvétellel kapcsolatosan az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat hivatalból módosítja a működési engedélyeket, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár pedig a finanszírozási szerződéseket, amelyek tartalma nem változik, és szintén változatlan marad a kórházvezetők személye is.