Összesen 15 millió forintnyi jutalmat kapott a négy közmédia-vezér, Balogh László, a Közszolgálati Közalapítvány elnöke szerint azonban a négy vezérigazgató bére és prémiuma még így is jóval kevesebb, mint a korábbi közmédia-vezetők fizetése.
Összesen 15 millió forintnyi jutalmat kapott a négy közmédia-vezér – értesült a Népszabadság a Közszolgálati Közalapítvány által nyilvánosságra hozott dokumentumból. Ebből kiderült: Medveczky Balázs, a Magyar Televízió (MTV) Zrt. vezérigazgatója bruttó 4,2 millió, Jónás István, a Magyar Rádió Zrt. vezérigazgatója 4,3 millió, Belénessy Csaba, a Magyar Távirati Iroda (MTI) vezetője 4,8 millió és Dobos Menyhért, a Duna Televízió vezérigazgatója 1,1 millió forint prémiumot kaptak.
A vezérigazgatók munkaszerződése azt rögzíti, hogy bizonyos feltételek teljesítése esetén éves személyi alapbérük meghatározott százalékát kaphatják meg jutalomként. Ezek között szerepel például, hogy elvégezzék a közmédiarendszer átalakításával kapcsolatos feladatokat, készítsék el és tartsák be az intézmény üzleti tervét, az adott médiumot ne marasztalja el a médiahatóság, ne veszítsen sajtó-helyreigazítási pert, illetve növelje a nézettséget/hallgatottságot/látogatottságot – olvasható a Népszabadság cikkében.
A lap emlékeztet: Belénessy Csaba havi bruttó 1,9 millió forint alapbért kap, jutalomként ennek évi szintjéhez viszonyított 33 százalékát kaphatja meg. A másik három vezető egységesen bruttó 1,7 millió forintot keres havonta, ők bérük maximum 25 százalékát könyvelhetik el prémiumként.
Balogh László, a Közszolgálati Közalapítvány elnöke a Népszabadsággal közölte: a négy vezérigazgató bére és prémiuma jóval kevesebb, mint a korábbi közmédia-vezetők fizetése, amelyekhez külön juttatások is társultak. Megjegyezte: a közmédia rendszerében először fordul elő, hogy valóságos prémiumfeladatokat tűztek ki, a jutalom a korábbi gyakorlattal szemben nem automatikusan jár a vezetőknek.
A közmédia klasszikus zenei tehetségkutató műsora idén kiemelt figyelmet fordít a külhoni magyarokra, akik számára külön helyszíni válogatókat is szerveznek. A jelentkezés elkezdődött, idén a magyarok mellett Ausztria, Montenegró, Szerbia és Szlovénia fiataljai versengenek majd egymással a fődíjért és az abszolút győztes díjáért.
A miniszterelnök jelezte, a mostani bérmegállapodás alapján a három év együtt 40 százalékos béremelkedést jelent.
Molnár Dániel, a Makronóm Intézet senior makrogazdasági elemzője szerint a kulcskérdés leginkább az lesz, hogy mennyire mernek majd a vállalatok bért emelni, vagy inkább óvatosabbak lesznek-e az év eleji bértárgyalások során. Ez a gazdasági kilátásoktól függ. A legtöbb vállalat rendszerint a március–áprilisi időszakban emeli a béreket. Ha akkor a kilátások pozitívak lesznek, akkor a nemzetgazdasági bérnövekedés is ismét közelítheti a két számjegyű szinteket.
A közmédia idei Jónak lenni jó! kampánya a Baptista Szeretetszolgálat által működtetett törökbálinti Tábitha Gyermekhospice Házat és egy új hospice-központ építését támogatja. A 1355-ös adományvonal hívásával bárki segíthet: egy-egy hívás vagy SMS 300 forintos támogatást jelent. A Fővárosi Nagycirkusz szintén az ügy mellé állt.
Megállapodást hozott az e heti egyeztetés a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány között.
Jövőre is jelentős, a gazdaság teljesítményét érdemben meghaladó béremelésre számíthat a munkavállalók többsége.
A legjobb politikai barométer a világban a román politika mozgása: ahová áll, ott mindenképpen fordulat várható.
Nagy tervezgető vagyok. Tervezgető és álmodozó. Ez az álmodozás nem egy jó hírű kifejezés, mert leginkább valami olyasmit értenek alatta, ami felesleges, értelmetlen és hiábavaló. Elálmodozgat az ember, na persze. De nagyon ráérsz!
