Ezt kétszer kell elolvasni: Karácsony Gergely olyan vezetőket keres, akik jobb vezetők, mint azok a vezetők, akikkel elégedett

Nyitókép: Mandiner / Földházi Árpád

Pályázati felhívás jelent meg a Fővárosi Önkormányzat gazdasági társaságainak igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjaira – szúrta ki a Metropol.

javaslatot tesz a fővárosi cégek igazgatósági pozícióinak kétharmados csökkentésére, a felügyelőbizottsági tisztségeknek pedig közel a törvényi minimumra való leszorítására. Továbbá  olyan nyílt pályázatot írt ki a Fővárosi Önkormányzat gazdasági társaságainak igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjaira, a cégvezetőkre, amelyre eddig még sehol sem volt példa.”

Hatalomátmentési kísérlet?

Karácsonyék Metropol által említett pályázati felhívását lapunk is megnézte, amelyben érdekes dolgokra bukkantunk. Az első ilyen, hogy a felhívás szerint

ugyanakkor természetesnek tartja azt az igényt, hogy időről-időre megmérettessenek a cégvezetők abból a szempontból, hogy van-e náluk jobb jelölt a tisztségre.”

A választ pedig valemelyest a felhívás maga biztosítja az olvasó számára, ugyanis a dokumentumot tovább nézegetve kiderül: „A jelenlegi cégvezető visszahívására és 

Vagyis pályázat ide vagy oda: a főpolgármester csak akkor tesz javaslatot új vezetőre, ha talál jobb vezetőt a pályázók között, mint azok a vezetők, akikkel alapvetően elégedett.

Ha esetleg olvasóink sem értenék, a lenti képernyőkép Karácsony Gergelyék felhívásának vonatkozó részlete, amelyben sárgával kiemeltük olvasóinknak az általunk fentebb idézett részeket:

Érdekesség a pályázati felhívás kapcsán, hogy arról Vitézy Dávid közölte: szerinte az pusztán „látványpékség”, mivel

Vitézy fent idézett teljes posztját itt nézheti meg, a politikus által említett képpel egyetemben: