„Senki nem engedhet meg magának ilyen stílust” – helyretették a gyermekotthon vezetőjét fenyegető Magyar Pétert (Videó)
„Nem fogjuk hagyni, nem élhet vissza a képviselői hatalmával” – üzenték meg a Tisza Párt elnökének.
A leginkább kimagasló teljesítményt nyújtó munkavállalók kéthavi bérnek megfelelő összeggel gazdagodtak.
Nyitókép: MTI/Balázs Attila
Tizenöt százalékos alapbérfejlesztést hajtott végre, valamint bruttó 230 millió forint jutalmat osztott szét a sátoraljaújhelyi dohánygyárában dolgozó munkavállalói körében a Continental Dohányipari Zrt. – közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.
A több mint ötszáz munkavállalót foglalkoztató dohánygyárban több mint tizenöt éve működik teljesítménymenedzsment-rendszer, ennek keretében idén 496, a dohánygyárban és az expandáló üzemekben dolgozó kapott jutalmat, átlagosan havi keresetük közel 120 százalékának megfelelő összeget.
Az értékelési skála 200 százalékig terjedt, így a leginkább kimagasló teljesítményt nyújtó munkavállalók kéthavi bérnek megfelelő összeggel gazdagodtak. A jutalmat a 2023 végén folyósított karácsonyi bónuszon felül kapta meg minden munkatárs – írták a közleményben.
A Continental egyúttal bérfejlesztést is végrehajtott az üzemi tanáccsal és a munkavállalók szakszervezetével egyetértésben, amelynek eredményeként
a dolgozók alapbére február 1-től 15 százalékkal, a felhasználható cafeteria keretösszege pedig éves szinten 100 ezer forinttal emelkedett
– írták.
A Continental Dohányipari Zrt. nettó árbevétele a legutóbbi, 2022-es lezárt üzleti évben 63,7 milliárd forint, egy évvel korábban pedig 56,4 milliárd forint volt. Adózott eredménye 2022-ben 8,2 milliárd forintot, míg 2021-ben 6,4 milliárd forintot tett ki.
Mint írták, a 2023-as üzleti évet még nem zárták le a társaságnál, de az előzetes számítások alapján az eredmények felül fogják múlni a 2022-re vonatkozó adatokat.
(MTI)