Mészáros János, az egészségügyi ellátórendszer működtetéséért felelős helyettes államtitkár arról beszélt, hogy a béremelés mértékét adó rendelkezés átmeneti, a jövő év január 1-jével ugyanis törvény szerinti bértáblában fog megjelenni. A helyettes államtitkár példaként elmondta, hogy egy egyetemről frissen kikerült orvosnak – aki most kezdi szakorvosi képzését és még hiányszakmát is választott – az alapbére a hiányszakmás ösztöndíjjal együtt 355 320 forint lehet. Egy frissen végzett szakorvos pedig 354 820 forintos alapbérrel számolhat. Az a szakdolgozó, aki most kezd el dolgozni és a legalacsonyabb képzettségi szinten van 117 660 forintos alapbérre számíthat, de például egy 16 éve a pályán lévő aneszteziológiai asszisztens alapbére 182 548 forintról indul.
Mészáros János kitért a gyógyszerészek, szakgyógyszerészek helyzetére, akik a jövőben az orvosi bértábla alá kerülnek, valamint azon egyetemi, főiskolai végzettséggel rendelkező munkavállalók esetére, akik egészségügyi szakirányú végzettséggel bírnak, az ő besorolásuk szintén az orvosi bértábla alá, illetve főiskolai végzettség esetén szakdolgozói bértábla alá fog esni.
A korábbi béremelést is figyelembe véve, az orvosok fizetése 208 százalékkal nőtt
Trombitás Zoltán, a Pest Megyei Flór Ferenc Kórház főigazgatója az intézmény számait ismertetve elmondta, a szeptember 1-jei béremelés 717 embert érint, az orvosok esetében a kórházban a béremelés átlagosan 40 százalékos, gyógyszerészek esetében 30 százalékos, míg a szakdolgozók esetében 25 százalékos, ami megegyezik az átlagos béremelés mértékével. A főigazgató elmondta, a 2012-ben kezdődött béremelést is figyelembe véve a mostani emeléssel a kórházban dolgozó orvosok fizetése 208 százalék lett, a gyógyszerészeké 175 százalékra nőtt, a szakdolgozóké pedig 55 százalékkal emelkedett.
(MTI)