Egy újabb liberális fellegvár hajolt meg Trump előtt

A Disney, a McDonald's, a Ford, a Meta és sok más amerikai nagyvállalat nyomdokaiba lépve az Alphabet, a Google anyavállalata szerdán véget vetett a sokszínűséget a munkaerő-felvételben elősegíteni hivatott programjainak.

A technológiai óriás szerdán tette közzé a befektetőknek szóló éves jelentését, és ebből eltűnt ez a 2021 óta jelen lévő mondat: „Az Alphabetnél elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden tevékenységünk során figyelembe vegyük a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást, és olyan munkaerőt alakítsunk ki, amely reprezentálja az általunk kiszolgált felhasználókat”.

Az AFP francia hírügynökség megkeresésére a Google megerősítette, hogy

A sokszínűség, méltányosság és befogadás (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) program az esélyegyenlőség előmozdítását célozza olyan kritériumok figyelembevételével, mint az etnikai származás, a nem, a fogyatékosság, a szexuális irányultság és a korábbi katonai szolgálat, különösen a felvételi eljárás során. „Elkötelezettek vagyunk egy olyan munkahely megteremtése mellett, ahol minden alkalmazottunk sikeres lehet és egyenlő esélyeket élvezhet” – nyilatkozta a Google szóvivője. „Frissítettük az (éves jelentésünk) nyelvezetét, hogy tükrözze ezt az elkötelezettséget, és szövetségi vállalkozóként csapataink is értékelik a közelmúltbeli bírósági döntések és a témában hozott rendeletek miatt szükséges változtatásokat” – tette hozzá. 

A Fehér Házba való visszatérésének első napján Donald Trump elnök aláírta a DEI-programokat és -politikákat a szövetségi kormányzaton belül „illegálisnak” nyilvánító rendeletet.

(MTI)

Nyitókép: Josh Edelson / AFP

***