A japán Legfelsőbb Bírósága kedden úttörő döntést hozott, amikor egy kormányzati ügynökség ellen döntött, mely megtiltotta az egyik transznemű alkalmazottnak, hogy a női mosdót használja – tájékoztatott a CNN.
Az ítélet történelminek számít, hiszen ez volt az első olyan döntés, amely a szexuális kisebbségek munkahelyi jogait érintette. A történet főszereplője egy ötvenes éveiben járó állami hivatalnok. Az illető születési neme ugyan férfi, ettől függetlenül 2008 óta nőként azonosítja magát.
2009-ben a felettese tudomására hozta, hogy mostantól a munkahelyén is szeretné, ha nőként tekintenének rá,
és engedélyt kért a társadalmi neme szerinti mosdó használatára.
A CNN értesülései szerint az alkalmazott kérését teljesítették, de csak egy két emelettel arrébb lévő mosdó használatát engedélyezték neki. Ezt követően az úriember 2015-ben pert indított a kormány ellen a tokiói kerületi bíróságon, arra hivatkozva, hogy diszkriminatív tett volt az, hogy bizonyos mosdók használatától eltiltották.
Hosszas jogi eljárást követően végül a hivatalnoknak adott igazat Legfelsőbb Bíróság.
***