Dokumentumok bizonyítják: Brüsszelben arra készülnek, hogy a Fidesz nyeri meg a választást

Az elemző szerint ráadásul az is egyértelmű, miért nem lenne rájuk szükség, ha Magyar Péteréket tartanák esélyesnek.

Egy egyszerűbb tanfolyamot követően szoftvertesztelői munkával már 4–7 év tapasztalattal is átlagosan bruttó 1,14 milliót lehet keresni havonta. De a kezdő bér is félmillió feletti, pár év tapasztalattal közel 850 ezer forint – derül ki a PROGmasters képzési központ friss felméréséből, amely a nők ágazati szerepét is vizsgálta.

A cikk szerzője a Makronóm újságírója.
A PROGmasters adatai szerint az 5 hónapos szakirányú képzést követően a szoftvertesztelőként végzettek egy éven belül havi átlagosan bruttó 530 ezer forintos jövedelemre számíthatnak. Az IT-szektorban ráadásul gyors ütemben növekednek a fizetések. Így
a szoftvertesztelői szakmában a középszintű, tehát 2-3 éves tapasztalatot szerzettek átlagosan bruttó 848 ezer forintos fizetésre számíthatnak, míg a tapasztaltabb, 4–7 éves gyakorlattal büszkélkedő szeniorok havi bruttó átlagbére eléri a bruttó 1,14 milliót
– idézi a felmérést az Index.hu.

A PROGmasters friss kutatása alapján több, Magyarországon is jelen lévő nagyvállalat tervezi a szoftvertesztelői csapatának bővítését. A kutatásban részt vevő cégek – többek között az OTP Bank, az Uniqa Raiffeisen Software Service Kft., a Rheinmetall és a 4iG közös vállalata, a Rheinmetall 4iG Digital Services Kft., valamint az i-Cell Mobilsoft Zrt. – összesen mintegy 240 ilyen munkatársat foglalkoztatnak. A felmérés azt is vizsgálta, hogy tervezik-e a szoftvertesztelői létszám bővítését.
Az eredmények szerint minden második cég tervezi a tesztelők számának növelését.
A szoftvertesztelők fő feladata, hogy a programozók által fejlesztett alkalmazások hibátlan működését biztosítsák, illetve ellenőrizzék, hogy a kész program – legyen szó például orvosi, repülőgép-karbantartási szoftverről vagy egy távközlési eszköz programjáról – megfelel-e a felhasználók igényeinek. Ehhez a munkakörhöz elengedhetetlen a precizitás és az empátia, hiszen a tesztelőknek mások munkáját kell értékelniük és visszajelzést adniuk róla.
Az informatika területén gyakran él a sztereotípia, hogy ezek a szakmák főként férfiaknak valók. Azonban az IT-szektorban is egyre inkább csökkennek a női dolgozókat érintő előítéletek. A munka mellett is elvégezhető képzések lehetőséget nyújtanak bárki számára, hogy belépjen egy olyan szakmába, amely kiemelkedő fizetést és karrierlehetőséget kínál – derül ki a friss adatokból. „A képzések bárki számára kiváló lehetőséget kínálnak a kiemelkedő fizetést és karriert nyújtó szakmába való belépésre” – mondta el Kardos Ádám, a PROGmasters társügyvezetője.
Az Európai Unióban körülbelül 8,4 millióan dolgoznak az infokommunikációs (IKT) szektorban, azonban a PROGmasters képzési központ friss adatai alapján csupán 18,5 százalékuk nő. Magyarországon még alacsonyabb ez az arány, itt e szegmens munkavállalóinak mindössze a 12,3 százaléka nő. Ugyanakkor
az egyik legnépszerűbb informatikai területen, a szoftvertesztelők között kiemelkedően magas, akár 40 százalék is lehet a hölgyek aránya.
***
Borítókép: dreamstime
Kapcsolódó: