alapos felkészülés és közös gondolkodás után foglalja el helyét a vezérigazgatói székben, így biztosítva a folytonosságot.
Macher Gábor szerint az elsődleges cél az, hogy a cég minőségét és értékeit megőrizve helyezze előtérbe a digitalizációt és innovációt. „Stabil alapokra tudunk építkezni, a feladatunk, hogy olyan építményt húzzunk rájuk, amelyek gyors növekedéssel és új piacok meghódításával kiállják az idő próbáját” – mondta.
A sikerek mellett a Macher Zrt.-nek a kihívásokból is bőven kijut. Ahogyan globálisan mindenhol, jelenleg a szakképzett munkaerő hiánya és az ellátási láncok bizonytalansága okozza a legnagyobb problémát. A jelenlegi és a közeljövőben várható energiaárak újabb próbatétel elé állítanák a céget, ám ezt a kihívást a Macher-szülők még a válság előtt megoldották, amikor egy GINOP-pályázatnak köszönhetően teljeskörűen napenergiával kezdték működtetni a vállalkozást. Ami a pályázatokat illeti: a vezérigazgató elmondása szerint
folyamatosan szemmel tartják a kiírásokat, és minden olyan hazai lehetőséget igénybe vesznek, amely illeszkedik a fejlesztési terveikbe.
A vállalat sikerét számos országos szakmai és társadalmi elismerés, többek között két Nemzeti Minőség Díj, a Nemzeti Kiválóság Díj, az Üzleti Etikai Díj, több ízben a Legjobb Munkahely középvállalat kategóriájának díja, valamint a Családbarát Munkahely elismerés is igazolja.