Választás utáni búcsúk

„Én most azokat a következményeket próbálom számba venni, amelyek már most is láthatók. Állítólag több tízezer becsomagolt bőrönd várta a választási eredményeket. E bőröndök gazdái most felhívják a megfelelő telefonszámokat, elküldik az e-maileket, majd előbb-utóbb megveszik a csak egy útra szóló repülőjegyeket. Búcsúzom hát a fiatal és középkorú magyarok kreatív, vállalkozó szellemű, bátor csoportjától, az ő tehetségük nem hazánkat fogja gazdagítani egy ideig. Utánpótlásuk a Hoffmann-féle oktatási rendszerből nem várható.

Más döntések is várták április 6-át. Pletykák szerint külföldi cégek egy része a Fidesz hatalomban maradásától tette függővé, hogy befejezi-e egyre kilátástalanabbnak tűnő magyarországi tevékenységét. A most feladás mellett döntő bankok hitel- és követelésállományát ugyan átveszik majd mások, és így hízik az 50%-os »hazai« bankrendszer, de a fiókok és dolgozóik már nem mind fognak kelleni, a banküzemet működtetők – treasury-től könyvelőkön és elemzőkön át az informatikusokig – pedig feleslegessé válnak, hiszen az átvevő bankoknak megvan a sajátjuk. A barkácsáruházak árukínálatán már látni, hogy közülük több is távozás előtt áll, a maradék meg nem fél a konkurenciától. Aki a közműcégek visszahonosításától jót remél, olvasgasson a Pécsi Vízműről. Búcsúzom hát a választási lehetőségektől és a vevő kegyéért folytatott verseny hozadékaitól.

Nem csak kivonulási döntések voltak függőben, hanem beruházásiak is. E héttől kezdve Magyarország számos befektetési térképről lekerül. Bár a kormányzat nyilván stratégiai szövetségekkel, adókedvezményekkel, ölükbe öntött közpénzzel próbál majd cégeket idecsábítani, csak azzal tudnak tárgyalást kezdeni, aki ide kíván jönni. Azokkal a nagyvállalatokkal, akik Románia, Szlovákia és Lengyelország feliratú oszlopokba róják a pozitív és negatív pontszámokat döntési táblázatukban, azokkal Szíjjártó úr és társai nem tudnak titkos egyezkedésbe sem kezdeni. Búcsúzom a bejövő külföldi tőke teremtette munkahelyektől, a korszerű technológiától és eltanulható vállalatvezetési tudástól. Meg persze, a fizetési mérleget javító hatásától is.”