Olyan lázadás volt Amerikában, ami mindenki életét meg fogja változtatni
Így vagy úgy, de sikerült újra olyan helyzetbe hozni magunkat, hogy alkalmazkodnunk kell. Varga Mátyás Zsolt írása.
A londoni központban rendszeresen alázták, zaklatták a munkatársakat, akiket nemi és faji alapon is diszkrimináltak.
„Mérgezőként" jellemezték munkahelyi körülményeiket az Amnesty International londoni székhelyű Nemzetközi Titkárságának munkatársai egy külső vizsgálatban – írja a Guardian.
A jelentést tavaly azután rendelték el, hogy a jogvédő szervezet két munkatársa is öngyilkos lett.
A pszichológusok által vezetett vizsgálat eredményei szerint a londoni központban rendszeresen alázták, zaklatták a munkatársakat, akiket nemi és faji alapon is diszkrimináltak. A 475 dolgozóval készített interjúk alapján az Amnesty Nemzetközi Titkárságát vezetői bizalmatlanok voltak munkatársaikkal, akiket rendszeresen becsméreltek és büntettek.
„Szar vagy! Fel kéne mondanod! Ha nem teszed, nyomorúságos életed lesz!” – idézett a jelentés néhány, rendszeresen elhangzó fenyegetést és sértést.
A vizsgálat megállapításai szerint különösen visszás, hogy miközben az Amnesty világszerte harcol az emberi jogokért, a Nemzetközi Titkárságon rendszeresen előfordult faji, nemi, vagy szexuális identitáson alapuló megkülönböztetés, a nőkkel, színes bőrűekkel és az LMBTQ-közösséghez tartozókkal rendre igazságtalanul bántak.
Különösen károsnak ítélték meg a szervezetben uralkodó „mártírkultúrát", vagyis azt, hogy a munkatársak saját szenvedésük árán is túl sokat vállaltak. A szervezetben végzett munka mind testi, mind érzelmi szempontból megterhelő, de a munkahelyi jóléttel kapcsolatos problémák nagy része mégsem a munka során megélt traumákkal, hanem az ellenséges munkahelyi kultúrával, a túlterheléssel és a menedzsmenttel kapcsolatos.
Kumi Naidoo, az Amnesty főtitkára „mélységesen felkavaró olvasmányként" jellemezte a jelentést. Közleményében ígéretet tett rá, hogy márciusig tervet dolgoznak ki a helyzet megoldására.