Orbántól követelik a túlóratörvény visszavonását a szocialisták

MooXi.net - nagyszerű projekt felnőttek számára, akik szexpartnert szeretnének találni

Legalább a mandineren ne kellene ezt a büdös libsi narratívát olvasnom: " Egy éve szavazta meg az Országgyűlés azt a törvényt, ami évi 400 túlóra elrendelését teszi lehetővé a cégeknek." Ugyan a törvényben is így szerepel, de ez úgy hangzik, mintha erre bármilyen cég kötelezhetné a munkavállalót - pedig a lófaszt! A törvényből egyértelműen kiderül, hogy AMENNYIBEN a munkavállaló önkéntesen és ÍRÁSBAN ELŐRE JELEZTE, hogy a 250 óra valóban elrendelhető túlórán felül is hajlandó 150 TOVÁBBI túlórát is vállalni ÖNKÉNTESEN, a munkaadó ezt a lehetőséget igénybe VEHETI, amennyiben szüksége van rá. Amit "elrendelnek" az kötelező, ennek a törvénynek meg az az értelme, hogy opcionális, vagyis ha mindkét fél óhajtja. Mindenki ugat, akinek fogalma sincs az egészről, de viszont kurvára lusta elolvasni azt a kibaszott törvényt is! https://mkogy.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A1800116.TV (Mellesleg az országház honlapján bármelyik beterjesztett törvénytervezet elolvasható, még vita előtt - továbbá az is, hogy mi a törvénytervezet, illetve módosítás célja! Ebben a beterjesztésben (ami egy 6-7.000 karakternyi Word-dokumentum volt, nem tartott öt percig elolvasni) 14-szer (!) szerepelt a "munkavállaló önkéntes beleegyezésével" kitétel. 14-szer, bazmeg!) De nézzük a tényeket: "8. § Az Mt. 109. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: 109. § (1) Naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. (2) A munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján - az (1) bekezdésben foglaltat meghaladóan - naptári évenként legfeljebb százötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja fel." A 8/1 már 1993. óta (akkor lépett hatályba a jelenleg is érvényes Munka Törvénykönyve) így van. Értelmezés, idiótáknak: A NEM kollektív munkaszerződéssel rendelkezők havi átlagban 10 óra túlórát válalHATnak, jogszerűen. Vállalhat 30-at is havonta, csak akkor augusztusra betelik a túlórakerete, így tehát az alkalmazójánál az év utolsó négy hónapjában akkor sem vállalhat túlórát, ha ő AKAR, ugyanis legálisan nem fizethetik ki neki. Így ha plusz pénzt akar, mehet egy másik céghez beugrósnak, ahelyett, hogy a saját helyén túlórázna. Most jön a vicces rész, amit a 40-es IQ-jú rabszolgák nem vettek (libsi köcsög agymosóik meg elfelejtettek velük közölni): a túlórákat 50-100% pluszpénzzel szokták fizetni, az ünnepnapokon végzetteket meg további (kumulálódó) 50-100%-kal, bazmeg! Ezt mindenki tudhatná, aki valaha dolgozott már (és nem óraadó "tanár" a CEU valamelyik buzitanszékén, vagy az LMP kirúgott társelnöke, vagy aktivista valamelyik remek Human Rights NGO-ban). De nézzünk egy gyakorlati példát, mondjuk magamon. Tavaly közalkalmazott voltam egy kórházban, 24/72-es munkaidőbeosztásban. Kollektív szerződés alapján rám ez a paragrafus vonatkozott: (3) Kollektív szerződés rendelkezése alapján legfeljebb évi háromszáz óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. Ezt meghaladóan a munkáltató és a munkavállaló írásbeli megállapodása alapján naptári évenként legfeljebb száz óra rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja fel.” Volna, ha érvényben lett volna - viszont csak az első mondat volt. A közalkalmazotti fizetésem a szabvány bértábla szerint volt megállapítva, ez viszont munkanapokon teljesített 8 órával lett visszaszámolva, így ha mondjuk 20 munkanap volt egy hónapban, akkor 160 órára vonatkozott, ha meg 21 vagy 22, akkor 168/176-ra. Viszont én a 24/72-es beosztás szerint minimum 8*24=192 órát dolgoztam minden hónapban (kivéve a februárt), tehát automatikusan generálódott minden egyes hónapban 16/24/32 túlórám. A túlórákat az Államkincstár 50% pluszpénzzel fizette, ami nyilván automatikusan megdobta a fizetésemet és nem váltott ki vad tiltakozást belőlem, hogy mindig jóval több pénzt kaptam, mint amennyire a bruttómból számítani lehetett volna. Igen ám, de az automatikusan generálódó túlórák (és a kollégák szabadságolása miatti pár helyettesítés) okán novemberre gyönyörűen betelt a 300 órás túlórakeretem. Mivel csak az első mondat volt érvényben, és a december úgy jött ki, hogy csak 18 hivatalos munkanap volt (144 óra), így csak hat napot mehettem dolgozni. Kurva szar fizetést kaptam január elején, simán kirepült alaphangon vagy 80.000 Ft a zsebemből a hiányzó két napra, ellenben berángattak helyettem egy újonnan felvett kollégát, akinek még nem telt be a túlórakerete, viszont talán szívesebben kotlott volna karácsonykor otthon a három gyerekével. Ha a "rabszolgatörvény" érvényben lett volna, akkor csak írnom kellett volna egy papírt a gazdasági igazgatónak, hogy a 300 óra feletti plusz száz túlórát is szívesen lenyomnám - és mindenki jobban járt volna. Mellesleg ugyanígy dolgoznak a tűzoltóság, a rendőrség és még sokan mások fizikai (nem irodista) állományának nagy része is. Százezernyi ember. De majd a szél bernadett meg a kunhalmi szopóka majd megvédi őket attól, hogy nehogy több pénzt kereshessenek, ha netán akarnak. Nekik bazmeg nincs szükségük túlórapénzre a százezer forintos közpénzből költségtérített fodrász-számláikkal!

Azért közel egy évvel a törvény elfogadása után már lehetne tényszerű elemzés is !! Vagy ez csak habverés ??

Ha már eladni. Én komjáthit kilóra adnám inkább, bár kreténekre gyenge a kereslet.