Elemzők Orbán munkahelyvédelmi tervéről

2012. július 02. 17:04

A miniszterelnök által bejelentett tízpontos intézkedéscsomag a kedvezőtlen helyzetben lévő munkavállalókon és vállalkozásokon akar segíteni, ám elemzők szerint az akcióterv finanszírozási oldala bizonytalan.

2012. július 02. 17:04

A kormányfő tízpontos munkahelyvédelmi akciótervet hirdetett meg hétfőn a parlamentben. Ennek részeként a 25 év alattiaknál, az 55 év felettieknél és a képzettséget nem igénylő munkát végzőknél a munkáltatói járulékot a felére csökkentik, a 25-nél kevesebb munkavállalót foglalkoztató cégek pedig ezentúl választhatják majd a 16 százalékos kisvállalati adót. A munkahelyvédő intézkedések forrását a tranzakciós illeték kiterjesztéséből teremtené meg a kabinet.

Az MTI által megkérdezett szakemberek pozitívnak nevezték az akcióterv céljait, a munkahelyteremtést és az alacsony jövedelműek munkahelyének megóvását; ugyanakkor felhívták a figyelmet a finanszírozási oldal gyengeségeire is. Az Erste elemzője szerint a tranzakciós illeték kiterjesztése nem feltétlenül tud tartós bevételt generálni a program mögé és a csomag esetleges gazdaságélénkítő hatása valószínűleg nem lesz elegendő arra, hogy idővel önjáróvá tegye a programot.

Az ING szakértője problematikusnak nevezte, hogy a munkáltatók járulékterheinek csökkentése mellett az adózási szabályok harmonizációja nem történt meg, valamint azt is kérdésesnek tartja, hogy a munkahelyvédelmi csomagot szolgáló tervezett költségvetési fedezet valóban befolyik-e majd a büdzsébe. 

Összesen 5 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Ouroboros
2012. július 02. 20:36
Munkahelyeket akar *megvédeni*? Az istenek legyenek hozzánk irgalmasak: http://kep.index.hu/1/0/181/1816/18162/1816243_7749f179c6dd4821ab1d53859675bddf_wm.jpg
bendeguz
2012. július 02. 19:53
Megint ezek a "ló nevű" elemzők
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!