Nem kellene járulékot fizetni a 25 év alatti munkavállalók után

Ha ez a "munkahelyvédelmi akcióterv" része akkor mem a "munkáltatónak" hanem a __6 millió forintnál kisebb árbevételű vállalkozónak__ Azaz újabb kokárdát tűz a kormány a nem működő munkahelyvédelmi akcióterve már meglévő semmitsemérő kokárdái mellé.

Most lehet fiatalítani a cégek mukásállományát! De jó lesz a 40 felettieknek! Elmehetnek előnyugdíjba? Mert melózni már nemigen fognak! Hm!

"Nem kellene járulékot fizetni a 25 év alatti munkavállalók után ..... két évig" Értjük? Ettől kezdve egy 22 éves munkavállalónak az állásinterjun feltett első kérdés: - Jár még Ön után a kedvezmény, vagy már felélte valaki? Jó nagy marhaság az egész. Bár a szándék dícséretes, de azért egy ekkora embernek ennyi eszének kellene lennie.

Én értem és díjazom a szándékot, de azért komoly aggályaim vannak az ügyben. Tegyük fel, hogy van nekem egy cégem, benne 10 bejelentett alkalmazott (ha feketén dolgoztatok, akkor nyilván nincs járulék, ezért eleve nincs hatása a kormány terveinek). Van a cégben több közékorú és idősebb alkalmazott, akiknek az elmúlt években szépen nőtt a fizetése (főleg azoknak, akik már a válság előtt is nálam voltak, hiszen akkor ment a szekér, lehetett bőkezűbben emelni). Már eddig is gondolkodtam rajta, hogy megszabadulok a régi munkaerőtől, mert bár bejáratottak és gyakorlottak, jóval többe kerülnek, mint egy fiatal, aki fillérekért hajlandó bármit elvállni, tekintettel a rémes gazdasági helyzetre. Ráadásul még nincsenek gyerekei, hajlandó túlórázni, elájul a céges telefontól. Most, hogy nem kell a fiatalok után járulékot fizetni, még inkább hajlok rá, hogy lecseréljem a sok öreget a gyerekekre. Szerintem sok vállalkozónak fut le a fenti gondolatsor a hír hallatán.