A BKK átmeneti megállapodást kötött a szakszervezetekkel

2012. július 26. 19:54

Kollektív szerződéssel egyenértékű átmeneti megállapodást kötött a közlekedési szakszervezetekkel Vitézy Dávid, a Budapesti Közlekedési Központ vezérigazgatója, így rendeződik azon munkavállalók helyzete is, akik a BKV-tól jogutódlással kerültek a központhoz.

2012. július 26. 19:54

A BKK csütörtöki közleménye szerint május elsején a közlekedési központ több mint ezer munkavállalót vett át, a cél pedig egy közös, minden BKK-dolgozóra vonatkozó egységes juttatási rendszer létrehozása és kollektív szerződés megkötése még ebben az évben.

Ezt a célt szolgálja a csütörtökön aláírt átmeneti megállapodás is, amely a kollektív szerződéssel egyenértékű foglalkoztatási megállapodás, és az új kollektív szerződés aláírásáig, de legkésőbb október 31-ig érvényes. A megegyezés értelmében az átvett munkavállalók július 1-jétől már alkalmazott bérpótlékai változatlan formában megmaradtak, és havi bruttó 7000 forintos cafetériakerettel is gazdálkodhatnak.

Emlékeztettek, hogy az átvett dolgozókat eddig a BKV által megkötött átmeneti megállapodás szerint foglalkoztatták, de ez június 30-án lejárt. Bár a BKV-nál június végén megkötötték az új kollektív szerződést, a BKK-nál erre eddig nem került sor. A központ jelezte továbbá, hogy a közösségi közlekedés bizonytalan finanszírozási helyzete miatt a BKK-nak is fontos célkitűzése volt a maximális költségtakarékosság érvényesítése a foglalkoztatási megállapodás megkötésekor.

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!